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1、我在廣告公司工作，純底薪，無五險一金，不包吃住，沒有見客戶的交通補助，比如我簽了一個12萬

已經(jīng)很不多了，這樣的工作要想工資高，還是要看你的簽單率的。

2、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司一月工資多少

那要看是什么公司什么職位一般剛進去都不會很高做久了會有4、5千這是我們這邊的行情也是看你的努力和作品提成一個胚多少錢之類的還是看你地方的行情反正吃不飽也餓不死

3、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司對員工福利待遇如何？

福利要看公司效益了。工資不是取決于業(yè)務(wù)量多少，業(yè)務(wù)量多少為提成（當(dāng)然前提是完成公司規(guī)定的任務(wù)）底薪就是公司，是**限度薪水（這個就是在沒有完成公司規(guī)定的任務(wù)時也可以拿到的）一般的廣告公司都有底薪的，好像保險公司沒有底薪的。

4、鄭州雅致廣告公司待遇:一般的廣告公司的工資是多少?

1學(xué)徒期：只會操作排版之關(guān)的最基礎(chǔ)階段。

北京、上海、深圳也就左右，如果在天津、珠海、南京等城市估計左右，如果小城市，如你說的以下，如果沒文憑估計更低。

2.初級期：對軟件的每個工具都熟悉但會為美工而煩惱的初級階段。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加兩百。小城市加一百吧

3.中級期：技術(shù)精通，各種技術(shù)效果都有學(xué)習(xí)，可是沒創(chuàng)意的中級階段。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加三百。小城市再加一百吧

4.**期：要技術(shù)有技術(shù)，要創(chuàng)意有創(chuàng)意，但是不知道有沒市場銷售力。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加五百。小城市再加兩百吧。

5**期：想要有的都有

北京、上海、深圳可以拿-左右其它城市不詳，這類人能跑大城市都到大城市了

6管理期，比如是美術(shù)總監(jiān)之類的身份

北京、上海、深圳可以拿左右。其它城市不詳，這類人全都跑大城市了。

5、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司平面設(shè)計一般工資多少

平面設(shè)計工作的工資一般都由個人的能力決定，首先從大方向說，做設(shè)計的一般**錢的是創(chuàng)意，創(chuàng)意才是最值錢的地方。但從具體方向來說，平面設(shè)計一般分幾個檔次，初級，中級和**，每個級別的薪資對應(yīng)的工資一般有比較大的幅度，比如在深圳：初級平面設(shè)計師工資可能-左右，中級-，**大概-不等。

但是如果你進入的是4A級廣告公司做設(shè)計，加上你的創(chuàng)意，那不是簡單的薪資體系能夠決定的了。那是一套廣告體系的制作流程，平面設(shè)計和創(chuàng)意設(shè)計相輔相成。

如果想在平面設(shè)計上有更大的建樹，希望從基本的三大構(gòu)成開始打好基礎(chǔ)，現(xiàn)在社會上的很多平面設(shè)計師都是軟件使用工程師，而不能叫設(shè)計師。希望這個能對你有幫助！還望采納。

看省份以及自身能力，一般情況在一線城市，如果你精通設(shè)計，能有效的跟客戶溝通，并且能**把握客戶的需求，做出時尚大氣的作品來，月薪在+，二線城市+前提是要你能做的好，一切跟自己能力掛鉤，所謂的會多少多少軟件，不是提升自身工資的條件，那只是工作的基礎(chǔ)

這要看是在哪里了，有地域性；我是安徽人，省會合肥地區(qū)的大概在-左右吧，皖北蚌埠和淮北范圍稍微少點應(yīng)該在-左右，另部分可能會加入提成，工作量大的話工資也會多拿點。。。但也看熟練程度和經(jīng)驗定工資。。。有朋友在上海的嘉定區(qū)（離上海市區(qū)稍偏）工作，工資也不是太高，在--左右也是部分有提成的。。我認為所謂的平面設(shè)計大都局限在私人開的門面里，幾臺電腦、一臺噴繪機或?qū)懻鏅C，打個名字就能干活了，主要業(yè)務(wù)也就是門頭、條幅、戶外寫真、燈箱什么的。。。而且大部分都是業(yè)主指定要求的只是稍微更改些字體或顏色什么的。。。離設(shè)計工作稍微偏差了些。。。充其量算是槍手吧^_^工資也是老板看著技術(shù)給的。。。沒什么標(biāo)準。。。而一些大型而專業(yè)的設(shè)計公司一般對人員素質(zhì)和設(shè)計水平要求都很嚴格，業(yè)務(wù)方面也是讓你充分發(fā)揮自己的設(shè)計思維。。。工資也是比較可觀的（起碼比小門面要能保證準時，準額）。。動化設(shè)計之類的工作也常是一些國外在中國設(shè)立的工作室才需求的人才，國內(nèi)的一些大型的公司可不是隨便就能進去的。。。都是個人意見，僅供參考。。。^_^

這個，差別太大了。

我也是廣告公司的。平面設(shè)計，有創(chuàng)意、有特點，作品常被企業(yè)采納的，年收入大多在百萬以上。年入幾十萬的也不少。

而普通員工，特別是大學(xué)剛畢業(yè)的新員工，設(shè)計沒有特點，企業(yè)不采納，只能拿基本工資，也就兩千多一個月的樣子。甚至于干兩年公司設(shè)計，作品難有被采用的，只好自己辭職改行，去照相館影樓做照片PS。