1、廣告公司加班費(fèi):廣告公司加班都不給加班費(fèi)嗎？

俺們的廣告公司只有星期天加班才給點(diǎn)誤餐費(fèi)

不過廣告這個(gè)行業(yè)有其特殊性,主要是由于創(chuàng)意的不定性與任務(wù)的隨機(jī)性

其實(shí)只要你有能力按時(shí)交稿,按時(shí)下班是沒問題的.

所謂加班是上班時(shí)間確實(shí)無法完成的,不得不補(bǔ)充時(shí)間完成.但是廣告公司一般的上班時(shí)間其實(shí)是無所事事的,至少我們公司是這樣真正的工作總是在意料之外的時(shí)間出現(xiàn).

2、我想在北京在北京廣告公司干平面設(shè)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)4年 一個(gè)月多少錢？加班有工資么？加班有加班費(fèi)么？

北京廣告公司很多，單純平面設(shè)計(jì)與公司的規(guī)模等關(guān)聯(lián)待遇，一般有經(jīng)驗(yàn)的在以上，高的比如4A廣告公司往上。水平能力是很關(guān)鍵的。樓上說得對(duì)。加班費(fèi)也分公司，至于說3倍，基本沒聽說過，設(shè)計(jì)加班是正常的，不加班反而不正常。沒活兒干當(dāng)然不用加班。加班費(fèi)設(shè)計(jì)不好算，誰(shuí)知道是不是磨洋工？對(duì)不對(duì)？

3、廣告公司加班費(fèi):廣告人頻頻加班沒有加班費(fèi)，**有何說法

1、《勞動(dòng)法》第三十六條：**實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。超過44小時(shí)就算加班，應(yīng)該支付加班費(fèi)。

2、《勞動(dòng)法》第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。如果超過了，你可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)。

3、我國(guó)《勞動(dòng)法》中的第四十四條是關(guān)于加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

一安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； · · 關(guān)注微信公眾號(hào)：挪車小黃碼 · 官方免費(fèi)領(lǐng)�。号曹嚧a，車主雙方虛擬號(hào)碼，隱私保護(hù)，拒絕騷擾，違章查詢，免費(fèi)使用！--挪車電話 官網(wǎng)：https://www.nuoche.cc/ · ·

二何處日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

4、廣告公司加班費(fèi):在廣告公司從事平面設(shè)計(jì)有加班費(fèi)嗎？

很多都是固定的有加班費(fèi)的不多做平面設(shè)計(jì)工資不是很高也就多

5、廣告公司加班費(fèi):廣告公司不給加班費(fèi)怎么辦

**規(guī)定節(jié)假日工作要有加班費(fèi)每天工作超過8小時(shí)要有加班費(fèi)**的規(guī)定不過為了前途你先和平的和老板談?wù)劜恍械脑捳娴臎]辦法畢竟現(xiàn)在的工作競(jìng)爭(zhēng)很激烈

6、廣告公司加班費(fèi):廣告公司加班無加班費(fèi)，而且加很多時(shí)間算不算違法

不合法。但是全行業(yè)都是這樣的。如果你正好想換個(gè)行業(yè)的話，倒是可以鬧騰一下。如果準(zhǔn)備在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)干的，就忍吧。入職之前期望薪資說高點(diǎn)，把這個(gè)考慮因素進(jìn)去。